
新一屆護士長聘任工作順利完成
近日,經(jīng)過個人申報、申報人資格審查,、綜合能力測評,、現(xiàn)場競聘演講,、院辦公會討論、院內(nèi)公示等工作程序,,我院新一屆護士長聘任工作順利完成,。
通過競爭上崗,,35 人走上護理管理崗位,,她們之中首次走上護理管理崗位的有8 人,35 人平均年齡40 歲,,學歷結(jié)構(gòu)碩士2 人,、本科30 人、大專3 人,,聘期為三年,。
此次護士長競聘工作有兩個特點:一是競聘崗位采取個人意愿與統(tǒng)籌考慮相結(jié)合。此次競聘本著公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則面向全院,凡符合條件的在編及合同制護士均可報名參與,。競聘設定崗位職數(shù)
35 個,,共有61 人報名參與,其中29 人沒有管理崗位經(jīng)驗,。申報崗位時,,個人申報不針對某個具體護理單元,而是中心護理單元,。二是考核更加全面,、嚴格。首先,,護理部組織了針對候選人進行的多維度管理及綜合能力測評,,每個候選人都要在科主任、醫(yī)生,、護士范圍進行測評,;第二,現(xiàn)場競聘演講后增加了專家提問環(huán)節(jié),;第三,,這次最終競聘結(jié)果是以現(xiàn)場考評分數(shù)、護理部日常質(zhì)量評價及綜合能力測評,,幾部分成績總和,,經(jīng)多人復核分數(shù)確定人選報院辦公會討論。經(jīng)過前期周密的準備工作,,護理部進行了五個場次現(xiàn)場競聘演講環(huán)節(jié),,每場評委近30 人,包括了院級領(lǐng)導、職能處室主任,、臨床科室主任,、護理部正副主任、護士長代表,、護士代表,。
競聘結(jié)果公示后,護理部與當選的護士長逐一談話,,規(guī)劃今后工作,,提出具體要求。醫(yī)院將中心護士長辦公地點設置在臨床科室內(nèi),,以便于進行中心區(qū)域內(nèi)的護理質(zhì)控管理,。同時也對競聘落選的護士長、護士進行了溝通及后續(xù)工作的安排,。
00pt">護理部
9
韓麗榮
女
10
侯瑞雪
女
手麻科(合同制)
11
孫鑫婕
女
神經(jīng)內(nèi)科(合同制)
人事處
2018-1-15
; FONT-SIZE: 10pt; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP: #000000 0.5pt solid; FONT-WEIGHT: 400; BORDER-RIGHT: #000000 0.5pt solid; TEXT-DECORATION: none; mso-protection: locked visible" class="et13" height="83" width="220">脂肪肝,、酒精肝護理門診
上一篇: 便民服務-改善醫(yī)療服務項目
下一篇: 紅絲帶之家斬獲多項殊榮