近日，2018 年度市醫(yī)管局“青苗”計(jì)劃揭曉，我院共6 人獲批，是自“青苗”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)醫(yī)院獲批人數(shù)最多的一年。從本年度青苗評(píng)審結(jié)果中可以看出，醫(yī)院獲批人數(shù)比去年增加了2 倍，尤其在專科醫(yī)院中名列前茅，緊追綜合醫(yī)院。

醫(yī)院十分注重人才的培養(yǎng)工作，從市醫(yī)管局下達(dá)通知后，積極組織召開(kāi)申報(bào)動(dòng)員、院內(nèi)遴選及針對(duì)性的輔導(dǎo)。為了更好支持青年人才的培養(yǎng)，醫(yī)院按1：1 進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的匹配；對(duì)去年“青苗”項(xiàng)目進(jìn)行年中考核，從任務(wù)完成情況及經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行監(jiān)管；與科室進(jìn)行協(xié)商積極配合醫(yī)管局對(duì)人才的培訓(xùn)，全力支持“青苗”人才的培養(yǎng)。

“青苗”人才的培養(yǎng)可以為醫(yī)院青年人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，為醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備人才資源，形成人才培養(yǎng)梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。