為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全,，落實(shí)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部第55號令），結(jié)合我院實(shí)際情況特制定如下實(shí)施細(xì)則。

一、從業(yè)條件與培訓(xùn)

（一）放射工作人員

是指在放射工作單位從事放射職業(yè)活動中受到電離輻射照射的人員。放射工作人員應(yīng)具備下列基本條件：

1．經(jīng)職業(yè)健康檢查,，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求；

2．放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn)考核合格,；

3．遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度,，接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個人劑量監(jiān)測管理；

4．持有《放射工作人員證》,。

（二）法律法規(guī)培訓(xùn)

放射工作人員上崗前,，由所在有放射診療工作需要的科室提出申請，由醫(yī)務(wù)處審核批準(zhǔn),，向衛(wèi)生行政部門申請辦理《放射工作人員證》,。

放射工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn)，考核合格方可參加相應(yīng)的工作,。培訓(xùn)時間不少于4天,。

放射工作單位應(yīng)當(dāng)定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn)。放射工作人員兩次培訓(xùn)的時間間隔不超過2年,，每次培訓(xùn)時間不少于2天,。

醫(yī)務(wù)處責(zé)成專職人員建立并按照規(guī)定的期限妥善保存培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括每次培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)時間,、考試或考核成績等資料。

二,、職業(yè)健康管理

（一）體檢管理

1．醫(yī)務(wù)處專人負(fù)責(zé)安排放射工作人員到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并應(yīng)當(dāng)在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi)，如實(shí)告知放射工作人員,，并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中,。

2．對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離放射工作崗位,，并妥善安置,；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當(dāng)及時予以安排,。

3．不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作,。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。

4．醫(yī)務(wù)處專人負(fù)責(zé)為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)史,、既往病史和職業(yè)照射接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見,；職業(yè)性放射性疾病診療,、醫(yī)學(xué)隨訪觀察等健康資料。

5．放射工作人員有權(quán)查閱,、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。放射工作單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,。

6．放射工作人員職業(yè)健康檢查,、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定,、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的費(fèi)用,，由其醫(yī)院承擔(dān)。

（二）體檢安排

1．崗前體檢：放射工作人員上崗前,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,，符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的放射工作,；不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的人員從事放射工作,。

2．在崗體檢：上崗后的放射工作人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年,，必要時可增加臨時性檢查,。

3．離崗體檢：放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。

4．對參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員,，醫(yī)務(wù)處應(yīng)當(dāng)及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治,，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。

（三）放射假管理

1．各放射診療科室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本科室放射工作人員的休假,，并將年度休假計劃,，年度休假情況報送醫(yī)院輻射安全與放射管理委員會備案，并將休假情況記入個人健康檔案,。

2．醫(yī)院輻射安全與放射質(zhì)量管理委員會負(fù)責(zé)全院放射工作人員放射假的審核,，醫(yī)務(wù)處及護(hù)理部負(fù)責(zé)相關(guān)人員審批，并報送人事處,。

3．休假管理

（1）取得《放射工作人員證》的放射工作人員,，在見習(xí)期或試用期滿后的次年開始享受放射假。

（2）放射工作人員從事放射診療工作累計已滿1年不滿5年的,，放射假14天,；已滿5年不滿10年的，放射假21天,；滿10年以上,，放射假28天。兼職放射工作人員不間斷從事放射診療相關(guān)工作滿1年,，放射假14天,。放射假期包含雙休日，不包括國家法定休假日,。

（3）放射工作人員有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的放射假：當(dāng)年病事假和其他法定假期累計2個月以上的；在院內(nèi)外非放射診療科室進(jìn)修,、學(xué)習(xí)或其它原因脫離放射診療崗位超過2個月的,。

（4）放射科室根據(jù)工作情況，在不影響科室正常工作的前提下,，統(tǒng)籌安排放射工作人員休放射假,。放射假原則上1次性休完；確因工作需要,，科室負(fù)責(zé)人可調(diào)整安排分兩階段,，上下半年各1次，每次時間不少于1周,；當(dāng)年度的放射假不跨年度安排,。

4．休假期間待遇

（1）放射工作人員休放射假期間，視同全勤,，享受全額工資待遇,、年度考核全勤獎勵和福利待遇。

（2）放射工作人員休放射假期間，依據(jù)當(dāng)月休假時間長短,，科室可適當(dāng)調(diào)整當(dāng)月績效獎金,。

（四）個人劑量監(jiān)測管理

1．醫(yī)務(wù)處專人負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作，建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案,；個人劑量監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),。

2．個人劑量監(jiān)測管理規(guī)定

（1）放射工作人員進(jìn)入放射工作場所，應(yīng)當(dāng)正確佩戴個人劑量表,；

（2）放射工作人員個人劑量監(jiān)測最長不應(yīng)超過90天,。

3．每個季度前三個工作日,，放射診療科室負(fù)責(zé)收集個人劑量表,，由醫(yī)務(wù)處指定專人送檢并及時領(lǐng)取監(jiān)測報告。

4．醫(yī)務(wù)處專人在收到個人劑量監(jiān)測報告后,，及時向放射有關(guān)診療科室通報監(jiān)測數(shù)據(jù),，并記錄個人劑量監(jiān)測檔案。

5．個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)當(dāng)包括：常規(guī)監(jiān)測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料,；應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料,。

6．當(dāng)發(fā)現(xiàn)個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)異常時，應(yīng)當(dāng)及時通知放射診療科室調(diào)查,，并立即暫時停止其個人放射診療工作,；對需要體檢和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當(dāng)及時予以安排,。

三,、本制度由醫(yī)務(wù)處、放射科負(fù)責(zé)解釋,，自發(fā)布之日起開始實(shí)施,，原2009版制度相關(guān)內(nèi)容同時廢止。