按照北京地壇醫(yī)院黨委《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作方案》要求,，著力查找和解決干部在能力本領(lǐng)方面存在的突出問題,，不斷提升推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的能力水平，院黨委以“提質(zhì)增效補(bǔ)短板  凝心聚力譜新篇”為主題從賦能政治素養(yǎng)、賦能精細(xì)管理,、賦能創(chuàng)新發(fā)展三個方面開展2023年干部人才能力與素質(zhì)提升系列專題培訓(xùn)。4月17日-22日,，醫(yī)院總會計師王妮帶領(lǐng)來自職能處室的13名中層干部和業(yè)務(wù)骨干赴東陽市人民醫(yī)院進(jìn)行深度學(xué)習(xí),，此次培訓(xùn)也是賦能精細(xì)管理的重要培訓(xùn)內(nèi)容之一。

院黨委對此次專題培訓(xùn)精心謀劃,、精細(xì)設(shè)計,、精準(zhǔn)實施，以班級制進(jìn)行培訓(xùn)管理,。在行前動員會上,，黨委副書記、紀(jì)委書記賈王彥從培訓(xùn)的重要性,、安全性,、實效性三個方面提出了具體要求和希望。

為期六天的培訓(xùn)分別采取了集中授課,、入科交流,、實地觀摩、現(xiàn)場體驗,、參加會議和培訓(xùn)等方式開展,，內(nèi)容廣泛、形式多樣,、效果顯著,。

培訓(xùn)中,，東陽市人民醫(yī)院多位院級領(lǐng)導(dǎo)分別以《東陽市人民醫(yī)院30年改革實踐介紹》《高質(zhì)量發(fā)展之經(jīng)濟(jì)效益提升篇》《醫(yī)院質(zhì)量管理體系構(gòu)建》《運(yùn)營分析》《醫(yī)療技術(shù)管理探討》《醫(yī)院學(xué)科發(fā)展-以骨科為例》《醫(yī)院后勤管理思維》為題做了7場專題講授并進(jìn)行現(xiàn)場答疑和交流，使參訓(xùn)人員全面系統(tǒng)了解了東陽人民醫(yī)院的管理框架,、管理思路和管理實踐,。

通過實地觀摩和現(xiàn)場體驗東陽市人民醫(yī)院本部院區(qū)和天祥院區(qū)，參訓(xùn)人員深刻感受到了東陽市人民醫(yī)院在改善患者就醫(yī)感受,、提高職工滿意度方面的精心設(shè)計和有力舉措,。

參訓(xùn)人員分別走進(jìn)對接科室，圍繞日常工作中的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題和東陽人民醫(yī)院的亮點(diǎn),、特點(diǎn)工作進(jìn)行深度交流和調(diào)研，找到了對于提升改善地壇醫(yī)院精細(xì)化管理水平的落腳點(diǎn),。

在培訓(xùn)交流分享研討會上,，各位參訓(xùn)學(xué)員基于所學(xué)所聞，從黨建引領(lǐng)與隊伍建設(shè),、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和管理,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營與績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和流程優(yōu)化,、信息建設(shè)與應(yīng)用管理,、招采與醫(yī)療設(shè)備管理、后勤智慧化運(yùn)營管理七個方面分享了學(xué)習(xí)體會,，尤其對東陽市人民醫(yī)院全院上下團(tuán)結(jié)一致推動工作的精氣神和執(zhí)行力感受頗深,，各參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致思考后，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，提出了提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平的20余條建議和對策,。

在培訓(xùn)結(jié)業(yè)式上，東陽市人民醫(yī)院呂忠書記為全體學(xué)員頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，王妮總會計師代表地壇醫(yī)院黨委向東陽市人民醫(yī)院贈送了“學(xué)貴得師 亦貴得友”感謝獎牌,，在培訓(xùn)總結(jié)中，王妮對東陽市人民醫(yī)院給予本次管理培訓(xùn)班的大力支持表示衷心的感謝,，對全體參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)過程中積極交流,、主動思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)風(fēng)給予充分的肯定,，對回院后如何將所學(xué),、所思轉(zhuǎn)化成具體、務(wù)實且具有實操性的實踐行動提出了希望,。

下一階段,，院黨委將對管理培訓(xùn)班提出的建議和對策進(jìn)行可行性和可推廣性分析，明確可具體實踐的舉措,，持續(xù)提升醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、服務(wù)流程、人才隊伍建設(shè),、信息化建設(shè),、設(shè)備和后勤管理等工作中的規(guī)范化、流程化和精細(xì)化水平,，確保培訓(xùn)工作成為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的動力源,。

同時，院黨委將繼續(xù)完善院際間干部人才聯(lián)合培養(yǎng)模式,，繼續(xù)選派中層干部和業(yè)務(wù)骨干赴華西臨床醫(yī)學(xué)院等進(jìn)行專題學(xué)習(xí),，進(jìn)一步拓寬管理思路,、打開創(chuàng)新視野,，為推動國家傳染病醫(yī)學(xué)中心建設(shè)和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做好干部人才能力儲備。