金秋十月結碩果，奮楫揚帆再出發(fā),。為推進干部教育培訓工作科學化、制度化,、規(guī)范化,，持續(xù)提升醫(yī)院中層干部推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的能力素質(zhì)，10月27日-28日,，北京地壇醫(yī)院黨委舉辦了“提質(zhì)增效補短板 凝心聚力譜新篇”中層干部管理培訓班,，全體班子成員,、中層干部、科室負責人等百余人參加培訓,。此次培訓由黨委副書記,、紀委書記田昕主持。

一天半的時間里,，培訓班圍繞政治能力,、高質(zhì)量發(fā)展、團隊凝聚,、學科建設,、科技創(chuàng)新、高效管理六大主題,，采取專題授課,、分享交流、領導點評,、團隊互動等多種形式開展,，切實提高了認識、開闊了眼界,、凝聚了共識,。

四大專題講授

黨委副書記、院長金榮華做《黨建引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》專題報告,，報告圍繞新體系,、新趨勢、新效能,、新動力,、新文化、強化黨的領導,、問題與對策七個方面,，詳細講解了新形勢下推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑，他希望廣大中層干部要適應新趨勢,、尋找新方法,、干出新成果，充分發(fā)揮地壇精神,，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能,。

市政協(xié)委員、市社科聯(lián)副主席王民忠做《提升政治能力 錘煉政治品格——做奮進新征程上政治過硬的好干部》專題培訓,，授課結合新聞報道,、典型案例等，圍繞新時代加強意識形態(tài)工作重要性,、如何做好新時代意識形態(tài)工作進行深入講解,。

協(xié)和醫(yī)學院副院校長李青做《醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新政策與戰(zhàn)略》專題培訓,，他結合國家政策，對當前醫(yī)療衛(wèi)生體系,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、醫(yī)藥領域的國家科技計劃、科研經(jīng)費管理與醫(yī)院成果轉化等進行了詳細解讀,。

北京大學光華領導力研究中心主任王輝做《高效率團隊的建設與管理》專題培訓,，培訓采取小組互動參與的形式，通過完成高效率團隊自我評估量表,、“荒夜求生”群體行為練習,、一般心理能力（GMA）測評等任務，讓全體學員更加深刻地理解如何打造一支高效,、優(yōu)秀的團隊,。

五個科室分享交流

中西醫(yī)結合二科主任江宇泳、神經(jīng)外科主任馮恩山,、肝病一科副主任王琦,、放射科主任謝汝明、麻醉科主任程灝作為臨床醫(yī)技科室代表,，分別圍繞科室精細化管理,、專科影響力提升,、DRG探索實施,、臨床醫(yī)技協(xié)同、平臺作用發(fā)揮等主題進行了分享交流,。

院領導班子成員分別對5位科室主任的發(fā)言交流進行精準分析和點評,，對科室開展的亮點工作給予了充分肯定，同時結合科室管理現(xiàn)狀,、存在問題和未來發(fā)展困惑等提出了建設性意見,。

一次主題團建

“繩舞同心”“并肩作戰(zhàn)”“接力乒乓”3個環(huán)節(jié)，充分展示了地壇醫(yī)院中層干部團結,、凝聚,、奮進的精神狀態(tài)。

田昕副書記做培訓總結,，他以“如何做一名合格好干部”為題,，從中層干部發(fā)揮的關鍵性作用、中層干部的任務職責,、中層干部應具備的核心能力三個方面進行分享交流,。他強調(diào),，中層干部是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的推動者,、實踐者,，要深入全面領會貫徹院黨委各項決策部署，帶動科室團隊朝著醫(yī)院發(fā)展目標協(xié)同奮進,。他提出,，要爭做一名有擔當、善溝通,、精管理,、懂業(yè)務、思路清,、胸懷大,、強凝聚、能共情的優(yōu)秀中層干部,，在工作中要尋找到最好的自己和工作伙伴,，為建設更美好的地壇醫(yī)院而努力奮斗。

廣大中層干部紛紛表示,，此次培訓既有理論的高度,，又有實踐的深度，還有協(xié)同的溫度,，對進一步提升個人管理能力有很大幫助,。下一步，將把學習成果轉化為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的工作實效,，用更高的政治站位,、更開闊的視野、更規(guī)范的管理手段履行職責,。

未來,，北京地壇醫(yī)院黨委將繼續(xù)聚焦提升干部培訓質(zhì)量，以干部需求為導向,，不斷探索干部培訓教育新模式,、新途徑、新方法,，激勵廣大中層干部擔當作為,，努力打造一支政治素質(zhì)好、管理能力強,、業(yè)務水平精的中層干部隊伍,，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。