結(jié)合公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系、新趨勢,、新效能,、新動力、新文化“五新”要求,，此次培訓(xùn)邀請了蓬淶數(shù)據(jù)創(chuàng)始人王志剛CEO做《國考和DRG付費背景下科室運營和成本管理》專題報告,，旨在運用病種分析、成本管理,、績效工具等精細化管理方法,，提高運營管理能力和運營效率。

王志剛以國考和DRG付費背景下公立醫(yī)院所處外部環(huán)境為切入點,，圍繞醫(yī)院及科室運營體系建設(shè),、目標(biāo)設(shè)定流程方法、實現(xiàn)路徑三方面,，通過典型案例剖析,、詳實數(shù)據(jù)分析等方法，深入淺出地對運營管理核心知識,、績效評估方法工具和精細化管理路徑進行了逐一講解,；同時，針對地壇醫(yī)院特色學(xué)科發(fā)展建設(shè)的實際,，提出院科兩級學(xué)科規(guī)劃及運營管理的針對性建議,。

科室主任結(jié)合自身發(fā)展實際和困惑與授課專家進行互動交流,。

會上，總會計師王妮分享了自己的學(xué)習(xí)感受,，她表示,，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、信息量大,，讓我們感受到運營管理的重要性,。院黨委高度重視運營管理，每月專題開展運營分析,，希望臨床科室主任及骨干能夠進一步關(guān)注,、分析并利用好數(shù)據(jù)來改進工作、提升質(zhì)量,。

黨委書記潘峰作總結(jié)講話,，他指出，運營管理是推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,，各位中層干部和科室骨干在培訓(xùn)后,，要進一步消化思考所學(xué)到的管理方法、管理思維,，并通過協(xié)同聯(lián)動找到可以在地壇實踐和實施的路徑與手段,，進一步推進醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。下一步,，院黨委將出臺干部隊伍能力建設(shè)“54321”行動計劃，通過“分層+分類+分崗”精準(zhǔn)培訓(xùn),，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良,、富有活力、忠誠擔(dān)當(dāng),，與國家傳染病醫(yī)學(xué)中心發(fā)展需求相契合的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。