結(jié)合公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系,、新趨勢,、新效能、新動力,、新文化“五新”要求,，此次培訓邀請了蓬淶數(shù)據(jù)創(chuàng)始人王志剛CEO做《國考和DRG付費背景下科室運營和成本管理》專題報告，旨在運用病種分析,、成本管理,、績效工具等精細化管理方法，提高運營管理能力和運營效率,。

王志剛以國考和DRG付費背景下公立醫(yī)院所處外部環(huán)境為切入點,，圍繞醫(yī)院及科室運營體系建設(shè),、目標設(shè)定流程方法、實現(xiàn)路徑三方面,，通過典型案例剖析,、詳實數(shù)據(jù)分析等方法，深入淺出地對運營管理核心知識,、績效評估方法工具和精細化管理路徑進行了逐一講解,；同時，針對地壇醫(yī)院特色學科發(fā)展建設(shè)的實際,，提出院科兩級學科規(guī)劃及運營管理的針對性建議,。

科室主任結(jié)合自身發(fā)展實際和困惑與授課專家進行互動交流。

會上,，總會計師王妮分享了自己的學習感受,，她表示，此次培訓內(nèi)容豐富,、信息量大,，讓我們感受到運營管理的重要性。院黨委高度重視運營管理,，每月專題開展運營分析,，希望臨床科室主任及骨干能夠進一步關(guān)注、分析并利用好數(shù)據(jù)來改進工作,、提升質(zhì)量,。

黨委書記潘峰作總結(jié)講話，他指出,，運營管理是推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,，各位中層干部和科室骨干在培訓后，要進一步消化思考所學到的管理方法,、管理思維,，并通過協(xié)同聯(lián)動找到可以在地壇實踐和實施的路徑與手段，進一步推進醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃目標的實現(xiàn),。下一步,，院黨委將出臺干部隊伍能力建設(shè)“54321”行動計劃，通過“分層+分類+分崗”精準培訓,，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良,、富有活力、忠誠擔當,，與國家傳染病醫(yī)學中心發(fā)展需求相契合的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。