6月20日，醫(yī)院舉行2016年中層干部聘任大會(huì)。賈王彥副書(shū)記主持會(huì)議并代表黨委對(duì)干部聘任工作總體情況進(jìn)行了回顧；陳航書(shū)記宣讀了中層干部任免決定；李昂院長(zhǎng)為中層干部代表頒發(fā)了聘書(shū)；觀(guān)看了反腐倡廉宣傳教育片加強(qiáng)對(duì)新干部的任前警示教育；陳航書(shū)記和李昂院長(zhǎng)分別向中層干部提出了希望和要求，至此，醫(yī)院新一屆中層干部聘任工作圓滿(mǎn)結(jié)束。

本屆中層干部聘任工作，于4月初開(kāi)始準(zhǔn)備到完成歷時(shí)二個(gè)多月時(shí)間，共設(shè)崗位91個(gè)（含分院17個(gè)崗位），其中正職54個(gè)，副職37個(gè)。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，4月27日下午，陳航書(shū)記代表醫(yī)院黨委在班組長(zhǎng)以上干部范圍內(nèi)對(duì)本次聘任工作進(jìn)行了動(dòng)員，拉開(kāi)了此次干部聘任工作的序幕。此次聘任工作呈現(xiàn)兩大特點(diǎn)：

一是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和干部職工意愿，采取多種聘任方式，既保證了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，又激發(fā)了年輕職工參與競(jìng)聘的積極性。動(dòng)員部署后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，91個(gè)崗位，共有119人報(bào)名參加，經(jīng)資格審核后，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，分別采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔、組織任命、公開(kāi)選拔和續(xù)聘（同級(jí)轉(zhuǎn)任）相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中競(jìng)聘崗位22個(gè)、組織任命崗位24個(gè)、公開(kāi)選拔崗位2個(gè)、續(xù)聘（同級(jí)轉(zhuǎn)任）崗位33個(gè)。

二是程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，注重廣泛征求意見(jiàn)，全面體現(xiàn)公平公正。此次干部聘任工作院黨委高度重視，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和醫(yī)院《中層干部選拔任用制度》的規(guī)定，組織實(shí)施嚴(yán)密，程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。院紀(jì)委進(jìn)行了全程監(jiān)督。黨委對(duì)重要崗位、熱點(diǎn)崗位，慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)。注重調(diào)研和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，在中層干部范圍內(nèi)分六個(gè)層次召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取中層干部對(duì)醫(yī)院干部選拔標(biāo)準(zhǔn)、聘期、聘任方式的意見(jiàn)和建議。院領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行了廣泛的交流，確定了本部和分院的垂直管理模式和組織架構(gòu)，制定了聘任工作方案。為進(jìn)一步體現(xiàn)公開(kāi)公正公平的原則，醫(yī)院黨委調(diào)整完善了評(píng)委結(jié)構(gòu)，除黨政班子成員外，將支部書(shū)記/委員、黨代表、職工代表納入評(píng)審委員會(huì)，確保多層次、多角度評(píng)分，注重干部德的評(píng)價(jià)。整體來(lái)看，此次聘任工作充分體現(xiàn)了任人唯賢，以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，全過(guò)程貫穿了公平、公正、公開(kāi)和能上能下的工作要求，實(shí)現(xiàn)了有利于醫(yī)院發(fā)展、有利于激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力、有利于營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍的工作目標(biāo)。

目前，第一批任用的80名干部已走上中層管理崗位，成為新一屆中層干部，共占職工總數(shù)的7%；其中黨員61名，占76%；45歲及以下的干部有41人，占51%；具有碩士及以上學(xué)位的45人，占56%。是一只理想信念堅(jiān)定、能力素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍。

李昂院長(zhǎng)代表醫(yī)院發(fā)放聘書(shū)，并對(duì)干部提出要做到六個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀(guān)念；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為；三是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)；四是加強(qiáng)質(zhì)量管理，改善服務(wù)環(huán)節(jié)；五是加強(qiáng)榜樣宣傳，展示天使風(fēng)采；六是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，弘揚(yáng)正風(fēng)正氣。

陳航書(shū)記在聘任大會(huì)講話(huà)中首先代表醫(yī)院黨委對(duì)所有新聘任中層干部表示熱烈的祝賀。之后提出三點(diǎn)要求：一是要以習(xí)總書(shū)記提出的“五好”、“四有”干部嚴(yán)格要求自己；二是要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投身到工作中；三是要樹(shù)立七種意識(shí)，即政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、組織意識(shí)、原則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。下一步醫(yī)院將按照中層干部管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部的管理、培訓(xùn)和考核。最后陳書(shū)記希望所有新聘任干部能夠在新的崗位上，勤奮工作，恪盡職守，取得好的成績(jī)，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！