6月20日,，醫(yī)院舉行2016年中層干部聘任大會,。賈王彥副書記主持會議并代表黨委對干部聘任工作總體情況進(jìn)行了回顧,；陳航書記宣讀了中層干部任免決定,；李昂院長為中層干部代表頒發(fā)了聘書,；觀看了反腐倡廉宣傳教育片加強(qiáng)對新干部的任前警示教育,；陳航書記和李昂院長分別向中層干部提出了希望和要求,，至此，醫(yī)院新一屆中層干部聘任工作圓滿結(jié)束,。

本屆中層干部聘任工作,，于4月初開始準(zhǔn)備到完成歷時二個多月時間，共設(shè)崗位91個（含分院17個崗位）,，其中正職54個,，副職37個。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，4月27日下午,，陳航書記代表醫(yī)院黨委在班組長以上干部范圍內(nèi)對本次聘任工作進(jìn)行了動員,，拉開了此次干部聘任工作的序幕。此次聘任工作呈現(xiàn)兩大特點(diǎn)：

一是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和干部職工意愿,，采取多種聘任方式,，既保證了干部隊伍的穩(wěn)定，又激發(fā)了年輕職工參與競聘的積極性,。動員部署后,，在規(guī)定時間內(nèi)，91個崗位,，共有119人報名參加,，經(jīng)資格審核后，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,，分別采取競爭性選拔,、組織任命、公開選拔和續(xù)聘（同級轉(zhuǎn)任）相結(jié)合的方式進(jìn)行,。其中競聘崗位22個,、組織任命崗位24個、公開選拔崗位2個,、續(xù)聘（同級轉(zhuǎn)任）崗位33個,。

二是程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，注重廣泛征求意見,，全面體現(xiàn)公平公正,。此次干部聘任工作院黨委高度重視，堅持黨管干部原則,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和醫(yī)院《中層干部選拔任用制度》的規(guī)定,，組織實(shí)施嚴(yán)密，程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),。院紀(jì)委進(jìn)行了全程監(jiān)督,。黨委對重要崗位、熱點(diǎn)崗位,，慎之又慎,，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào),。注重調(diào)研和廣泛聽取意見,，在中層干部范圍內(nèi)分六個層次召開座談會，聽取中層干部對醫(yī)院干部選拔標(biāo)準(zhǔn),、聘期,、聘任方式的意見和建議,。院領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行了廣泛的交流，確定了本部和分院的垂直管理模式和組織架構(gòu),，制定了聘任工作方案,。為進(jìn)一步體現(xiàn)公開公正公平的原則，醫(yī)院黨委調(diào)整完善了評委結(jié)構(gòu),，除黨政班子成員外,，將支部書記/委員、黨代表,、職工代表納入評審委員會,，確保多層次、多角度評分,，注重干部德的評價,。整體來看，此次聘任工作充分體現(xiàn)了任人唯賢,，以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),，全過程貫穿了公平、公正,、公開和能上能下的工作要求,，實(shí)現(xiàn)了有利于醫(yī)院發(fā)展、有利于激發(fā)干部職工隊伍活力,、有利于營造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍的工作目標(biāo),。

目前，第一批任用的80名干部已走上中層管理崗位,，成為新一屆中層干部，共占職工總數(shù)的7%,；其中黨員61名,，占76%；45歲及以下的干部有41人,，占51%,；具有碩士及以上學(xué)位的45人，占56%,。是一只理想信念堅定,、能力素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)合理的干部隊伍,。

李昂院長代表醫(yī)院發(fā)放聘書,，并對干部提出要做到六個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,；二是加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為,；三是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高整體素質(zhì),；四是加強(qiáng)質(zhì)量管理,，改善服務(wù)環(huán)節(jié)；五是加強(qiáng)榜樣宣傳,，展示天使風(fēng)采,；六是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，弘揚(yáng)正風(fēng)正氣,。

陳航書記在聘任大會講話中首先代表醫(yī)院黨委對所有新聘任中層干部表示熱烈的祝賀,。之后提出三點(diǎn)要求：一是要以習(xí)總書記提出的“五好”、“四有”干部嚴(yán)格要求自己,；二是要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感，以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投身到工作中,；三是要樹立七種意識,，即政治意識、團(tuán)結(jié)意識,、程序意識,、組織意識、原則意識,、責(zé)任意識和規(guī)矩意識,。下一步醫(yī)院將按照中層干部管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部的管理,、培訓(xùn)和考核,。最后陳書記希望所有新聘任干部能夠在新的崗位上，勤奮工作,，恪盡職守,，取得好的成績，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),！