
醫(yī)院召開2016年上半年科研工作總結(jié)會
8月12日,,醫(yī)院召開的科研工作總結(jié)會上,,總結(jié)了2015年度及2016年上半年科研工作,進行了科技創(chuàng)新項目表彰。同時,邀請北京天壇醫(yī)院副院長王擁軍教授,、感染中心首席專家李興旺教授、傳染病研究所所長曾輝教授進行授課,。院領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、護士長,、博碩導(dǎo)師,、副高以上職稱人員等參加了科研工作總結(jié)會。
無論是學(xué)科建設(shè)還是科研創(chuàng)新核心在于人才隊伍,,為了進一步營造“尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,醫(yī)院最近新制定了《北京地壇醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度(試行)》和《北京地壇醫(yī)院人才聯(lián)絡(luò)員制度(試行)》兩項制度,。8月12日的科研總結(jié)會上,,黨委書記陳航對這兩項制度進行了解讀。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作了詳細介紹,,把每名院領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系的“215人才”,、“登峰”、“青苗”人才名單進行了公布,。與會院領(lǐng)導(dǎo)為2015年度科研項目立項獎,、優(yōu)秀科研人才獎 、科技成果貢獻獎,、最佳科技論文獎,、優(yōu)秀集體獎獲獎個人和集體進行了表彰。
院長李昂所做的2015年度以及2016年上半年的科研工作總結(jié),,讓大家體會到了“壓力和動力并在”,。2015年度科研工作亮點頻出,國自然立項獲批6項創(chuàng)歷史新高,、首次獲批省部級重點項目,、首次牽頭獲批省部級獎勵、專利獲批數(shù)創(chuàng)歷史新高,、人才項目中繼2009年王蓓蓓副研究員獲批“科技新星”后,,陳晨副研究員再次獲,并首次引進2名“海聚人才”,。近3年來,,醫(yī)院科研工作呈上升態(tài)勢,。在總結(jié)2015年以及近三年醫(yī)院科研工作取得了成績后,李昂也詳細分析了2015年以及2016年醫(yī)院績效考核中科研工作完成情況,、在市屬醫(yī)院排名情況,、各科室科研績效完成情況,特別重點了醫(yī)院目前科研工作中存在的問題,。同時,,醫(yī)院為了提高科研工作也提出了規(guī)范管理、搭建平臺,、進一步完善科研績效考核制度等多方面促進和保障措施,。
專家的科研工作經(jīng)驗介紹,受到與會人員的歡迎,。天壇醫(yī)院副院長王擁軍教授在講課中從臨床研究面臨的問題,、臨床研究的重要環(huán)節(jié)、什么是好的研究方法,、臨床科研的驅(qū)動力等方面進行了授課,,特別介紹了他帶領(lǐng)的團隊在腦血管疾病方面研究具體的科研經(jīng)驗,具有很強的指導(dǎo)性,,大家感覺仿佛找到了科研入門的鑰匙,。李興旺、曾輝教授分別就《搭建臨床科研平臺,、做好傳染病學(xué)科建設(shè)》,、《科研團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)的幾點思考》進行了經(jīng)驗介紹,這些對于學(xué)科建設(shè),、團隊建設(shè),、人才培養(yǎng)方面的思考和實踐經(jīng)驗更是貼近工作,有很強的借鑒性,。
圍繞“立足目前各學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,,如何挖掘科研新增長點?”“按照新修訂的科研績效考核方法,,如何完成醫(yī)院的科研績效任務(wù)”,,各科主任、護士長,、科研骨干等人員分組進行了討論,。一個小時的討論很熱烈。大家認(rèn)為,,要產(chǎn)出醫(yī)院標(biāo)志性成果,,要有頂層設(shè)計,整合資源共同完成,;科研工作要進一步挖掘年輕人的潛力,,壓擔(dān)子,、給支持,讓年輕的科研骨干盡快成長起來,;挖掘科研新增長點,,還要在傳染病特色學(xué)科和綜合學(xué)科交叉方面下功夫,取得突破,。