
我院兩項(xiàng)管理案例榮獲2020中國(guó)醫(yī)院
績(jī)效最佳績(jī)效實(shí)踐獎(jiǎng)
12月26日,,首屆中國(guó)醫(yī)院績(jī)效大會(huì)上傳來(lái)好消息,,我院兩項(xiàng)績(jī)效成果均獲評(píng)優(yōu)秀案例,。中國(guó)醫(yī)院績(jī)效大會(huì)聚焦國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核分項(xiàng)指標(biāo)最佳管理實(shí)踐,,面向全國(guó)醫(yī)院遴選和比評(píng)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿案例,。最終,在全國(guó)188家醫(yī)院的464個(gè)參賽項(xiàng)目中,,評(píng)選出了62家醫(yī)院的112個(gè)最佳績(jī)效管理案例,,我院兩個(gè)項(xiàng)目榜上有名。黨辦主任李春霞,、藥學(xué)部副主任王碩就案例進(jìn)行了大會(huì)演講,。
為提高職工滿意度,,我院自2013年開始探索提升職工幸福指數(shù),,通過(guò)調(diào)查研究提出了提高職工幸福感的措施,,職工幸福指數(shù)模型推廣應(yīng)用成效顯著,榮獲2020中國(guó)醫(yī)院最佳績(jī)效實(shí)踐“全人文化建設(shè)獎(jiǎng)”,。
為合理控制藥品費(fèi)用,,我院建立了重點(diǎn)藥品監(jiān)控管理制度,實(shí)施藥品預(yù)算精細(xì)化管理與績(jī)效考核,,在門診次均費(fèi)用,、住院例均費(fèi)用控制方面成效明顯,榮獲2020中國(guó)醫(yī)院最佳績(jī)效實(shí)踐“高效運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)”,。